Bu hengamede üniversitede üstlenilen idari görevlerin sağladığı güç ilişkileri ve rantlar, akademik yükselmeler, doktora ve doçentlik jürilerinin oluşturulmasında ve adayların değerlendirilmesinde karşılaşılan adaletsizlikler, hasıraltı edilen intihal soruşturmaları, hiçbir katkısı bulunmamasına rağmen güç ilişkileri kollanarak akademik çalışmalara yazılan yazar adları ve benzeri etik sorunların, üniversitenin gündemine girmesi sürekli ertelenmektedir.
Oysa üniversite çalışanları, yukarıda kısaca değinilen kimi sorunlara türban sorunu kadar hassasiyetle yaklaşmayı becerebilmelidir. Bunu becermenin yolu da bireycilikten uzaklaşıp karşıdakini anlamaya yönelmek ve toplumsal yararı öne çıkartarak birlikte hareket etmeye açık olmaktan geçmektedir. Bu başarılabildiği ölçüde özelde üniversitenin genelde toplumun başına türban geçirmeye çalışanların amaçlarına ulaşmaları kolay olmayacaktır.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder
Teşekkür ederiz.